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临床继续医学教育网:医院设安检通道医生就高枕无忧吗?

近日,中国继续医学教育平台发布讯息稳,南宁市卫健委向市属三级医疗机构发出通知,要求尽快配备必要的安检器材或安检门,开展安检工作。南宁市第二人民医院率先启动这一工作事项,并于1月8日将安检通道正式投入使用,切实保障医务人员及患者安全。

对于在安检中发现的普通刀具(水果刀、剪刀等),将直接由派出所保管待离院时返还;一旦发现管制刀具,则直接移交派出所处理。

山西医学继续教育平台报道,除了率先开展安检工作外,该医院还公开作出承诺:“医院如有伤医,一定是从我们协警队员身上踏过去!”门急诊一旦发生紧急事件,安保处置人员3分钟内抵达事发现场,3分钟内制服嫌疑人,3分钟内带离现场;病房,六分钟内。这被称为“333”和“633”承诺。

此举无疑给在院工作的医务人员打了一注“强心剂”——安全的职业环境。在21世纪新一个十年开始的时候,伤医事件终于不再是喧嚣过后就沉寂,无数前人的血泪教训终于警醒了当下人,切实做出举措保障医务工作者和患者的生命安全。

存疑:安检真能解决医患问题吗?

山东继续医学教育网数据显示,有不少人对此持质疑态度,理性崩溃导致的激情杀人暴力事件,是没有事先计划的,随手可触及的任何物品都能成为“凶器”。在多起伤医事件里,用得最多的凶器并不是刀具。而这恰恰是安检没法控制的情况。

尽管安检的初衷是:如果不能要求患者在就医时保持理智,那么至少也不能将医生完全暴露在危机之下。但是并不能解决所有暴力伤医的可能,而且更进一步讲,眼下检测的是利器,到未来是否要发展连带入医院的液体都要检查呢?

四川医学继续教育平台认为,要防止恶性伤医事件的发生,仅仅依靠安检是不够的。场所治安问题、人身安全问题只是伤医杀医的“标”,防患未然、加强预防是治标;建立严惩制度也是治标。要解决医患问题,还是要回归到问题的根源上。

治标治本,才是医患关系良好发展的关键

伤医事件的原因有很多,体制问题、患者不恰当的维权方式、对医学的过高期待、信任缺失、舆论导向、医护人员自身的素养等等。而解决这些需要的是各方的力量。

1、将医疗纠纷处置纳入法制轨道,通过法律途径解决,减少和杜绝违法情况的发生。医患关系急剧恶化与法律在医疗执法和医疗司法环节得不到贯彻执行有一定关系,只有依靠法律的震慑,才能让那些有违法犯罪倾向的人悬崖勒马。

2、在伤医事件中我们经常可以听到一些不同的声音,或幸灾乐祸或冷眼旁观,甚至拍手称赞,媒体有责任正确引导社会舆论导向,重塑社会良知,不做医患关系恶化的鼓动者和助推者。

3、医院内部应该做好医患矛盾纠纷的排查处理,主动排查医患矛盾纠纷,及早调解、处理、化解,做到防患于未然……

河北医学继续教育网看来,健康是国民之本,从这点上看,医生和患者是统一战线的“战友”。竖起一道冰冷的安检门,并不是医患初衷,更多是无奈之举。希望有一天,我们可以撤下这道门,严惩的法律制度可以隐身,重还医患双方一个有信任、有关怀、有温度的医疗环境。

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