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广东中医规范化培训:多台手术累垮医生背后隐藏着什么隐患?

近日,湖北省中医住院医师规范化培训平台信息显示,一个电梯监控视频登上了微博热搜,四川大竹县人民医院的普外二科主任杨文凯在回家途中的电梯内多次打哈欠,继而摔倒两次,磕断两颗门牙,醒后被送到医院治疗,休养期间,他还让自己的同事送来病人的病历,继续工作。

据了解,杨文凯主任近来每天都有多台手术,平均每天有5到8台,密度之高,连他自己也无法清晰数得过来到底做了多少台手术。科室人员透露,杨主任除了周末,平日里几乎是以科室为家,晚上11点回家都是常事。

辽宁省中医住院医师规范化培训网称,不少网友都在为杨文凯医生的敬业点赞。但是也有网友指出不同意见,“作为医生,竟然连自己的健康与生命都不珍惜,好像与维护别人的健康、拯救别人的生命有些径庭。”也有人发问,一家医院的技术力量匮乏到什么程度,会导致一个科主任长期加班手术?

这背后暴露的其实是,对下一代医生培养的问题。

医学,是一种技术。既为技术,则需要传承。当我们在告别一位退休医生的时候,我们放不下的、始终牵挂的除了医生本人以外,还有他们一生的知识积累、临床经验。尽管现在很多医院会通过返聘来使这部分退休医生得以继续用知识服务病患,但更能使利益最大化的方式是——传承。只有把这些积累和经验传递给下一代年轻医生,才能真正实现整个医生队伍的发展壮大。

湖南中医住院医师规范化培训认为,医院人才梯队的断层,说到底也是年轻医生成长速度的问题。众所周知,年轻医生的黄金成长时间是职业的前十年,在这十年里,如果能够得到优秀医生前辈的指导,吸收更多的专业知识,无疑是一个理想的加速孵化摇篮。

如何能够在现有的环境中,利用一切力量,进一步加强老医生对年轻医生的带教问题,是摆在医院面前一个现实问题。这关系到现下医院内部人才的合理安排,更直接关系到医院未来在市场上的竞争力。

为帮助各大医院解决这一问题,名医传世在互联网+的基础上,打造了一个专门面向医护人员的培训平台,打破时间空间的约束,针对各科室医生人才成长需求,根据国家颁布的卫生技术人员培训标准大纲——中医住院医师规范化培训大纲,邀请相关领域的权威专家进行体系化的课程录制,通过展示全面的诊疗过程,对疾病的重难点进行精拆细讲,充分满足不同医疗岗位人员的不同需求,最终达到人才批量复制的目的。

互联网已全面入侵大众生活,让互联网成为医生成长、医生培养的重要力量,用最低的成本实现最大化的利益,传承更多的专业知识,是未来医生队伍建设的重要方向,也是名医传世的奋斗目标。

2020年已经来了,中医住院医师规范化培训细则也出台很久了,对下一代医生的培养问题,已经再也容不得被忽视了……

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